〜ならともかくとして

関連かんれん｜保留ほりゅう・除外じょがいを表す ★★

〜は例外れいがい的てきな場合ばあいだから、ひとまず話はなしから外はずして考かんがえると言いいたいときに使つかいます。事態じたいが〜と対極たいきょく的てきな場合ばあいであることを強調きょうちょうして、その場合ばあいに対たいする判断はんだんや感想かんそうを述のべる言いい方かたです。

使うときの注意「〜」には、特別とくべつな場合ばあい、極端きょくたんな場合ばあいを表あらわす言葉ことばがきます。「〜ならともかく」の後あとには、ふつう「〜」と対極たいきょく的てきな事柄ことがらに対たいする話はなし手ての判断はんだんや感想かんそうを表あらわす文ぶんがきます。対極たいきょく的てきな事柄ことがらをはっきりと説明せつめいしないこともあります。

似ている表現〜ならともかく，〜ならいざしらず

接続型 V普通ふつう形けい＋ならともかくとして

高級こうきゅうレストランに行いくならともかくとして、普通ふつうのレストランに行いく場合ばあいはカジュアルな服ふくで構かまわないだろう。

この先さき全まったく当あてがないならともかくとして、少すこしでも返済へんさいのめどがついたのなら、まずは借金しゃっきんを早はやく返かえすべきだ。

部長ぶちょうに新あたらしい案あんについて話はなした上うえで反対はんたいされたならともかくとして、まだ部長ぶちょうに話はなしてもいないのだから、まずは話はなしてみるべきだ。

何なにもしなかったならともかくとして、最善さいぜんを尽つくしたのだからどんな結果けっかになっても後悔こうかいはしない。

友達ともだちとの関係かんけいを修復しゅうふくするチャンスが全まったくなかったならともかくとして、いい機会きかいがあったのに、私わたしは自分じぶんでそれを遠とおざけてしまったのだ。

接続型 i-A普通ふつう形けい＋ならともかくとして

母はは「学力がくりょくが標準ひょうじゅんよりはるかに低ひくいならともかくとして、そんなにあの子この成績せいせきの心配しんぱいをしなくても大丈夫だいじょうぶじゃないかな」父ちち「そうかなあ」

この事件じけんに全まったく関かかわりたくないならともかくとして、少すこしでも知しっていることがあれば教おしえてほしい。

経営けいえい状態じょうたいが相当そうとう悪わるかったならともかくとして、あの時点じてんで閉店へいてんを決きめたのは、焦あせりすぎだったのではないか。

当時とうじ、何なにもしたくなかったならともかくとして、起業きぎょうの夢ゆめがあったのだから、もっと具体ぐたい的てきに行動こうどうしてみるべきだった。

接続型 na-A普通ふつう形けい＋ならともかくとして（ただし「na-Aだ」→「na-A＋ならともかくとして」）

「店長てんちょう、リンさんにもそろそろ接客せっきゃく係がかりもやってもらってはどうですか。敬語けいごを使つかうのが無理むりならともかくとして、ほどほどには使つかえてますから」

絶対ぜったいに修復しゅうふく不可能ふかのうならともかくとして、少すこしでもやり直なおせる可能かのう性せいがあるのなら離婚りこんはとどまったほうがいいのではないか。

彼かれの言いうことが全まったく正当せいとうでないならともかくとして、まともなことを言いっているのだから、一度いちどちゃんと話はなしを聞きくべきだろう。

「嫌きらいだったならともかくとして、好すきだったのにどうして彼かれからのプロポーズを断ことわったの？」

彼かれはプロジェクトの中止ちゅうしという話はなしを聞きいてさぞがっかりするだろう。積極せっきょく的てきでなかったならともかくとして、あんなに熱心ねっしんに取とり組くんでいたんだから。

接続型Ｎならともかくとして・N普通ふつう形けい＋ならともかくとして（ただし、「Nだ」→「N＋ならともかくとして」）

小ちいさい子こどもならともかくとして、大人おとなは自分じぶんの言動げんどうに慎重しんちょうさが必要ひつようだろう。

1億いちおく円えんもする物件ぶっけんならともかくとして、数すう千せん万まん円えん程度ていどの物件ぶっけんならローンを組くめばなんとか購入こうにゅうできそうだなあ。

勤務きんむ中ちゅうでないならともかくとして、忙いそがしく仕事しごとをしている友達ともだちに何なん度どもメッセージを送おくるのはやめておこう。

住すんでいたのが国内こくないだったならともかくとして、外国がいこくで働はたらいていた兄あにに病気びょうきの母ははの世話せわを頼たのむことはできなかった。

医療いりょう関係かんけい者しゃでなかったならともかくとして、当時とうじ私わたしは現役げんえきの看護かんご師しだったのだから、自分じぶんの子こどもの病気びょうきにもっと早はやく気きづくべきだった。

接続型その他た

友人ゆうじんとしてならともかくとして、上司じょうしが部下ぶかの家庭かていの問題もんだいに立たち入いるのは慎つつしむべきだろう。

部長ぶちょうに新あたらしい案あんについて話はなした上うえで反対はんたいされたのならともかくとして、まだ部長ぶちょうに話はなしてもいないのだから、まずは話はなしてみるべきだ。